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2017年1月16日
新オフィス移転に伴い、社員の個性や強みを活かす働き方改革を推進
『色』と『コミュニケーション』の力で生産性向上を目指す
株式会社スタッフサービス・ホールディングス、株式会社スタッフサービス（本社：東京都千代田区、代
表取締役社長：鬼頭 秀彰、以下「当社」）は、2017年1月5日のグループ本部移転に伴い、働き方改
革を推進し、生産性向上を目指します。
----------------------------------------------------------------------------------------2つの課題解決を目的とした新オフィスコンセプト
【１】『色』の力を効果的に活用（視覚的変化感と生理作用）
『色』は人間の生理、気持ちと行動に影響を与え、色彩豊かな環境は作業の質とスピードが高まり、生産性
向上に好影響があるとされていることから(※)、これまで全体的にグレーで画一的だったオフィスの装飾や
什器の色を刷新。
例）赤：活性化、集中力 青：リラックス、直感力 緑：創造力、決断力
また、社員の多様な個性や強みを活かすことを、多彩な色を用いることで表現しています。
色が混ざることで、新しい色が生み出されていくように、彩り豊かなオフィスで新しいサービス、新しい就業機会を
社会へ提供していきます。
※出典：ジャン=ガブリエル・コース （2016）『色の力-消費行動から性的欲求まで、人を動かす色の使い方』吉田良子訳, CCCメディアハウス
【２】コミュニケーション促進のポイントをつくり、社内交流の推進
これまで打ち合わせスペースや会議室が不足していたことから部門間の交流が少なかったことを踏まえ、新しい発想と成果
が生まれる場「Col＊labo」【カラボ】※を設置。食事や休憩から、集中ワーク、打ち合わせ、ブレスト、ミニイベントまで、
多目的な場面で活用できる共同スペース。また、会議室の数は約130％、オープンミーティングスペースは倍増した。
※「Col＊labo」とは・・・
【Color】色 【Collaborate】共同、協働、コラボ 【Laboratory】研究室、演習室、ラボ
【＊】掛け算記号、小さな星を組み合わせた造語
＜株式会社スタッフサービス・ホールディングス＞＜株式会社スタッフサービス＞
移転先住所：〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町八十五番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 7階〜12階
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【報道関係者様 お問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 広報部
TEL：03-5209-7177
