●個人情報は当社の正当な事業遂行上ならびに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用・提供及び委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

●個人情報への不正アクセス又は個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対し、合理的な安全対策を行うとともに必要な予防策並びに是正措置を講じます。また、個人情報セキュリティ体制を適時見直し、継続的な向上に努めます。

●個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

●本人からのニーズ、IT 技術の動向等を含めた当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に個人情報保護マネジメントシステムを見直しその改善を継続的に推進します。

●個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。