よくあるご質問
当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。
派遣スタッフも有給休暇を取れるのでしょうか?
一定の条件を満たす場合、派遣スタッフにも有給休暇が付与されます。2019年4月以降、年10日以上の年次有給休暇の付与対象者は年5日以上の取得が義務化されましたので、ご協力ください。
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一定の条件を満たす場合、派遣スタッフにも有給休暇が付与されます。2019年4月以降、年10日以上の年次有給休暇の付与対象者は年5日以上の取得が義務化されましたので、ご協力ください。
STEP1
お問い合わせ
Web又はお電話よりお問い合わせ
※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。
STEP2
お見積り
訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。
STEP3
ご紹介
ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。
STEP4
開始日決定
双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。
就業が開始するまで費用は一切かかりません。
お仕事開始
お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能