よくあるご質問
当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。
派遣先の安否確認システムを利用する、もしくは派遣先が派遣社員の安否確認を実施する事は可能でしょうか？
可能です。
派遣先安否確認に伴い、個人情報の開示が必要な場合は、派遣社員の同意が必要です。営業担当へお問い合わせください。
よくあるご質問
当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。
可能です。
派遣先安否確認に伴い、個人情報の開示が必要な場合は、派遣社員の同意が必要です。営業担当へお問い合わせください。
STEP1
お問い合わせ
Web又はお電話よりお問い合わせ
※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。
STEP2
お見積り
訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。
STEP3
ご紹介
ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。
STEP4
開始日決定
双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。
就業が開始するまで費用は一切かかりません。
お仕事開始
お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能
